在政府深化医疗卫生体制改革体制下，健康管理师将是稀缺人才！

在政府深化医疗卫生体制改革体制下，健康管理师将是稀缺人才！
北京市政协十三届二次会议召开第二次全体会议。会上，18位政协委员进行了大会发言：设置健康管理师员 岗位作为乡村医生的有效补充；健康管理员工作以公共卫生等为重点。这一官方建议预示新趋势：村医工作内容将更清晰，健康管理工作走向专人专员。

国务院深化体制改革简报中也提到，创设“三师组合”，一名专科医师、一名基层医疗机构全科医师和一名经过培训认证的健康管理师。

中央财政还将下发24.8亿元用于支持开展卫生健康人才培养培训工作。

财政部、国家卫生健康委、国家中医药局联合下发《关于下达2019年医疗服务与保障能力提升（卫生健康人才培养）补助资金预算的通知》（下文简称《通知》），据文件可知，去除去年提前下达部分2019年补助资金预算指标，本次中央财政还将下发24.8亿元用于支持开展卫生健康人才培养培训工作。

健康管理师已被列入紧缺工种。政府不断发布的相关文件也足以说明健康时代人们对健康的高度重视！

健康指标首次纳入政府考核指标

2018年3月13日国家卫生计生委员会更名为国家卫生健康委员会，国家将大卫生， 大健康计划不断推行，健康管理不断得到重视.，为人民群众提供全方位全周期健康服务，根本上解决看病难， 看病贵等问题。关于健康管理，重视度是越来越令人期待！除了为公众提供科学的健康知识，文件中也明确了未来政府与社会的重点工作方向，提出了“硬要求”。例如，在推进健康知识普及行动方面，文件提出要将健康促进与教育工作纳入各级各类医疗机构绩效考核，纳入医务人员职称评定和绩效考核。此外，还要完善医保支付政策，鼓励基层医疗机构和家庭签约医生团队开展健康管理服务。

健康保障硬要求健康促进与教育工作纳入医务人员绩效考核

2018年3月13日国家卫生计生委员会更名为国家卫生健康委员会，国家将大卫生， 大健康计划不断推行，健康管理不断得到重视.，为人民群众提供全方位全周期健康服务，根本上解决看病难， 看病贵等问题。关于健康管理，重视度是越来越令人期待！除了为公众提供科学的健康知识，明确了未来政府与社会的重点工作方向，提出了“硬要求”。例如，在推进健康知识普及行动方面，要将健康促进与教育工作纳入各级各类医疗机构绩效考核，纳入医务人员职称评定和绩效考核。此外，还要完善医保支付政策，鼓励基层医疗机构和家庭签约医生团队开展健康管理服务。

现在各地区医院设入综合健康管理中心。尤其是一些知名的三甲医院与研究机构对于健康管理相关成果的公布，更是激起了健康管理的热潮。

常德市第二人民医院的健康管理中心、郑州颐和医院的健康管理中心，还有更多二甲三甲医院与各医疗机构都在设入健康管理中心，这也是健康管理未来的趋势。

《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户入学政策。三级《健康管理师》资格证相当于高级工。广州、深圳、上海、天津、杭州…各大城市积分指标均有提到！