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我告知大伙儿:2022年保育员报名详细地址,全国各地统一报名流程

来源:未知 编辑:heling1782426 时间:2022-03-07

我告知大伙儿:2022年保育员报名详细地址,全国各地统一报名流程,随着生活水平的提高和工作节奏的加快,保育员正成为社会专业化分工的一个组成部分,被越来越多的幼儿园所接受,呈现社会化的趋势。另一方面国家规定,所有园所幼儿园保育员均必须持证上岗。因此保育员职业资格证书的报考变得火热。那大家知道保育员怎么考吗?

一、保育员职业简介:

(即保育员职业资格证书)经过培训并参加考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一颁发国家职业资格证书(保育员职业资格证书(五级)/保育员职业资格证书(四级)/保育员职业资格证书(三级)),全国通用,终生免审,出国有效。并作为境外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。

二、保育员职业等级:

 保育员职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:资格共分三级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)

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三、保育员报考条件:

初级

具备以下条件之一者

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 [2] 。

(2)在职业连续见习工作2年以上 [3] 。

(3)本职业学徒期满。

中级

具备以下条件之一者

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规标准学时数,并取得毕(结)业证书 [4] 。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事要职业工作5年以上 [5]

(3)连续从事本职业工作7年以上 [6] 。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书 [7] 。

高级

具备以下条件之一者

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业5年以上,经本职业高级正规达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 [8] 。

(2)联系从事本职业工作15年以上 [9] 。

四、保育员报名资料:

在我中心报考保育员职业资格考试需要准备:报考资料:身份证正反面、学历、2寸证件照,填写保育员职业资格鉴定申报表1份,单位报名另需开具保育员工作证明原件1份(要求有单位公章);有意报名参加保育员考核的考生要抓紧时间准备!

五、保育员鉴定方式:

保育员职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六,开展保育员职业技能统一考核鉴定,考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式,考试时间为90分钟,保育员理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考,保育员操作技能考核采用现场动手方式,保育员职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。

六、保育员鉴定单位:

由职业技术鉴定指导中心鉴定下第三方鉴定机构鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发人社部门相应等级的保育员《中华人民共和国技能等级证书》,此证全国通用,联网查询。

七、保育员证件作用:

保育员职业资格证,是表明保育员具有从事保育员职业所必备的学识和技能的证明。它是保育员人员求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

八、保育员保障计划:

长期以来我中心保育员考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力,帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考保育员考试的学员统一发放保育员教材+保育员辅导资料+保育员模拟试题=保育员证保障通过无忧,我中心承诺个别未过的学员可退费,或免费安排下次补考!

九、保育员职业前景:

随着生活水平的提高和工作节奏的加快,家政服务正成为社会专业化分工的一个组成部分,被越来越多的家庭所接受,呈现出家庭劳动社会化的趋势。市场尚需保姆、保育员及护理病人的家政服务员。

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就业方向

幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务中心、幼儿教育机构等。

职业现状

市场潜在需求巨大,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏,更是有许多从业人员大部分为自学,对幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范幼儿教育培训教学,理顺培训市场。

《保育员国家职业标准》于2001年由现国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国保育员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并正式纳入国家考试制度这一法制轨道。要求在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员必须经过系统的专业培训,掌握保育技能。

根据国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,实行持证上岗和职业资格考试是保育从业人员的必然趋势。保育员全部持证上岗是也是依法执教和依法用工的具体体现。

职业前景

随着社会的发展,家政行业迅速在市场上占据了不可忽略的地位,婴幼儿早期教育市场的迅猛发展,家长们对幼儿的教育问题也越来越重视,聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育,逐渐成为一个热门职业领域。

保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色,对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。劳动和社会保障部规定,持有保育员职业资格证书,可以在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、幼儿教育机构、儿童研究所等上岗。

保育员基本要求

1职业道德

1.1职业道德基本知识

1.2职业守则

(1)爱岗敬业,热爱幼儿。

(2)为人师表,遵纪守法。

(3)积极进取,开拓创新。

(4)尊重家长,热情服务。

(5)文明礼貌,团结协作。

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2.2基础知识

2.2.1婴幼儿生理、心理教育的基本知识

(1)婴幼儿生理学知识。

(2)婴幼儿卫生保健知识。

(3)婴幼儿心理保健知识。

(4)婴幼儿教育学知识。

2.2.2常见病及常见传染病的基础知识

(1)婴幼儿常见病的知识。

(2)婴幼儿常见传染病的知识。

2.2.3婴幼儿常见意外事故的初级处理办法

2.2.4婴幼儿营养常识

2.2.5相关法律、法规知识 

(1)未成年人保护法的相关知识。

(2)劳动法的相关知识。

(3)教育法的相关知识。

(4)幼儿园工作规程的相关知识。

(5)幼儿园饮食卫生条例的相关知识。

岗位职责

一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

保育员岗位职责

二、按照消毒制度的规定,认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。

三、在教师指导下,组织好幼儿一日生活,做好保中有教,全面了解幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁,精心护理幼儿生活。

四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,夏天防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应,每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作,定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清洁卫生。

五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具,防止霉烂、损坏、丢失。

六、根据本班教育教学要求做好配班工作。

(1)保持儿童生活作息制度,贯彻一日生活常规要求;

(2)负责夏季室内消灭蚊蝇,冬季室内保暖工作;

(3)配合教师进行晨、午检,协助保健员带儿童看病,督促教师给幼儿服药;

(4)帮助备课和准备上课及游戏的材料,参加一定环节的组织儿童工作(如作业、游戏、值日等);

(5)坚持正面教育,对幼儿耐心细致,态度和蔼;

(6)仪表整洁,以身作则,处处做儿童的表率,严禁体罚或变相体罚。

(7)努力钻研业务,总结经验,不断提高工作质量。

(8)保管好本班设备、用品,爱护公物,厉行节约。定时清点,如有损坏,及时报告总务人员,妥善处理;由班长签字,负责填写每月领物本。

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全国政协委员张俊廷:鼓励大企业、单位提供免费的托育服务

关于三孩政策背景下如何提高生育意愿,全国政协委员、首都医科大学附属北京天坛医院神经外科主任医师张俊廷十分关切。

据北京青年报,张俊廷在接受记者采访时表示,目前国家放开三孩,虽然有了政策,但是很多年轻人生育率还是不高,张俊廷关注到,其中的困难之一在于,很多家庭考虑到培养一个孩子需要耗费大量精力和经济成本,很有可能不太愿意继续要孩子,尤其是考虑到没人带孩子,对此,他建议各地因地制宜地出台相关政策,降低生育成本,倡导第三孩免费上幼儿园,同时鼓励一些大企业、单位提供免费的托育服务。

张俊廷表示,中国作为世界工厂,得益于劳动力优势,在经济全球化过程中享受着人口红利,是近30年来经济高增长的重要原因。但随着人口老龄化不断加剧,人口红利即将枯竭,将要逐渐面对劳动力短缺所带来的危机。

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“虽然老龄化是国家社会转型发展中必然要经历的一个过程,但中国已经成为世界上人口老龄化速度最快的国家之一,这给我们敲响了警钟。”张俊廷表示,为了提高人们的生育率,出台鼓励生育的相关政策,包括生育津贴、延长产假、减少税收等,降低生育成本,减轻经济压力,提升人们的生育意愿,相关政策刻不容缓。

张俊廷在调研走访中发现,很多民营幼儿园费用相对较高,导致很多家庭考虑到经济支出就不愿意再多要孩子了。“在照顾孩子的问题上,大部分都是双职工家庭,目前普遍做法是把老人接过来带孩子,带一个行,但是带两个、三个,老人也很辛苦,所以年轻人为了减轻老年人的负担也不愿意再继续生孩子,这也是年轻人生育意愿不高的原因之一。”对此,张俊廷表示,“希望国家能够给生育三孩的家庭予以一定形式的补贴,降低年轻人的生育成本,比如倡导第三孩免费上托儿所、幼儿园。同时,我们也倡导一些大单位可以为职工提供免费的托幼服务,尤其是对一些双职工家庭,帮助他们减轻负担。”

对于这种实际的优惠政策,张俊廷认为不一定非要由国家层面来统一出口,因为各地经济发展状态不同,发展程度也不一样,可以由地方政府结合自己的地方实际情况给予三孩家庭政策支持或经济支持,尽可能减少孩子养育方面的后顾之忧。张俊廷还关注到了东北地区,根据第七次人口普查结果显示,2020年东三省的出生率排名最后,辽宁、吉林、黑龙江出生率分别为6.45%、6.05%和5.73%,因此,张俊廷提出,在这些相对特殊的地区,国家可以给予一些政策倾斜。

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